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    Le futur du travail

    Signez la charte pour une organisation du travail flexible et sans contraintes de lieu et profitez des opportunités qui s'offrent à votre entreprise et à vos collaborateurs. 

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Qui nous sommes

Work Smart

Les formes de travail flexibles et sans contraintes de lieu constituent, à bien des égards, une situation gagnant-gagnant: elles accroissent la motivation et la productivité des collaborateurs, ont un impact positif sur les émissions de CO2 et intègrent d'autres groupes de personnes dans le marché du travail par l'application de nouveaux modèles de travail, ce qui a pour effet d'augmenter le potentiel de recrutement des entreprises. Autant de bonnes raisons d'encourager le travail flexible.

Work Smart est une initiative interentreprise qui s'est fixé pour objectif de soutenir activement les formes de travail flexibles. Elle souhaite contribuer à la transformation de l'économie suisse et aider au mieux les entreprises et les institutions à mettre en place ces nouvelles formes de travail.

Plus d'informations sur Work Smart
  • «myclimate soutient l'initiative Work Smart, parce que, chez myclimate aussi, nous sommes favorables à un climat de travail flexible et durable. En permettant aux collaborateurs de travailler en partie à la maison, nous réduisons les émissions de CO₂ de l'entreprise et de chaque collaborateur tout en donnant la possibilité aux salariés de mieux concilier vie active et vie familiale. Nous considérons en effet qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une condition essentielle pour qu'un collaborateur puisse travailler de façon productive et motivée.»
    René Estermann

    René Estermann

    CEO de myclimate

  • «L'Office fédéral de l'énergie soutient l'initiative Work Smart, parce que nous apprécions depuis longtemps les avantages d'une organisation flexible du travail: des performances en hausse, une motivation accrue, un gain de qualité de vie pour nos collaborateurs et un moindre impact environnemental par le raccourcissement des déplacements.»
    Melanie Hächler

    Melanie Hächler

    Cheffe de la division Organisation et gestion administrative de l'Office fédéral de l'énergie (OFEN)

  • «Travailler de manière flexible dans le temps et l'espace, voilà l'avenir pour les entreprises qui se veulent innovantes. Une organisation flexible du travail stimule l'ouverture, l'innovation et l'efficience. L'initiative Work Smart est la plateforme idéale pour mettre en valeur les avantages des modèles de travail flexibles en Suisse.»
    Mathis Hasler

    Mathis Hasler

    CEO de PopupOffice AG

  • Nous sommes convaincus qu’il faut des formes de travail flexibles dans un monde du travail moderne. En tant qu’employeur modèle, l’administration fédérale a par conséquent créé des conditions-cadres correspondantes. Les employés et les employeurs profitent tout autant de cette souplesse supplémentaire. L’initiative Work Smart poursuit les mêmes objectifs – c’est pourquoi nous la soutenons.
    Dr. Barbara Schaerer

    Dr. Barbara Schaerer

    Directrice de l’Office fédéral du personnel OFPER

  • Une meilleure répartition des flux de circulation tout au long de la journée permet de lisser les heures de pointe, de réduire les bouchons, de diminuer le nombre de voyageurs dans les trains, bus et trams et, partant, de réaliser des économies au niveau des investissements dans l’offre et l’infrastructure de transport. Par la signature de la charte Work Smart, nous encourageons les employés du canton à utiliser la marge de manœuvre qui leur est offerte au niveau des horaires de travail et à remplir une fonction d’exemple.
    Barbara Egger-Jenzer

    Barbara Egger-Jenzer

    Directrice des travaux publics, des transports et de l’énergie du canton de Berne

  • «Ciblées et systématiques, les formes de travail mobiles et flexibles offrent un grand potentiel car elles permettent de garantir des conditions de travail bénéfiques tout à la fois aux performances, à la santé et à la compétitivité. Tous ensemble, nous avons intérêt à exploiter cette opportunité, notamment à travers une coopération entre science et pratique.»
    Hartmut Schulze

    Hartmut Schulze

    Haute école de psychologie appliquée FHNW

  • «L'Öbu soutient l'initiative Work Smart, parce que des formes de travail innovantes et plus flexibles contribuent à une économie plus durable. Pour le plus grand bénéfice des entreprises et de la société.»
    Seta Thakur

    Seta Thakur

    Directrice de l'Öbu

  • «Work Smart a du sens, parce que cela n'en a pas de passer chaque jour des heures dans les bouchons pour se rendre au travail, alors que de nombreuses tâches peuvent être accomplies de façon décentralisée dans des lieux de travail flexibles comme les espaces de coworking. Cette nouvelle forme de travail permet d'accroître la productivité tout en ménageant l'environnement... et ses nerfs.»
    Jenny Schäpper

    Jenny Schäpper

    Membre de Coworking Schweiz

  • «Nous devons nous concentrer davantage sur nos propres spécialistes si nous voulons pouvoir faire face aux déficits démographiques futurs. Cela suppose néanmoins que nous répondions aux besoins des salariés, notamment par l'offre de nouvelles formes de travail. L'initiative Work Smart réalise un précieux travail de sensibilisation dans ce domaine.»
    Lucrezia Meier-Schatz

    Lucrezia Meier-Schatz

    Conseillère d'entreprise et ancienne Conseillère nationale (PDC)

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73 Entreprises suisses

De ce fait, 60867 salariés ont accès en Suisse à des formes de travail flexibles et sans contraintes de lieu.

Evénements et manifestations

Manifestation Période Lieu
Work Smart Week
Work Smart Week
lun., 12.09.2016
-
ven., 16.09.2016
Informations detaillés suivent.

Votre événement Work Smart à notre agenda

Vous avez prévu un événement sur le thème des formes de travail flexibles et nomades? Vous connaissez des conférenciers intéressants que vous aimeriez voir s'exprimer sur ce thème?

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