Wir fördern flexible Arbeitsformen in der Schweiz - mit über 250 Organisationen.
Mehr zur Work Smart initiativeSo funktioniert smartes Arbeiten
Von flexiblen Arbeitsformen profitieren alle: Arbeitnehmende, Arbeitgebende, Gesellschaft und Ökologie. Der ganze Werkplatz Schweiz.
News und Updates Was aktuell oder relevant ist
Anstehende Events Was wann wo läuft
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The League of Leading Ladies Conference 2021: It's a smart world
17.06.2021 - 18.06.2021
Victoria Jungfrau Grand Hotel Interlaken
Swiss Ladies Drive -
Richmond HR Forum
27.09.2021 - 28.09.2021
Bad Ragaz
Richmond Events -
Mobilität neu denken: Nationale Mobilitätskonferenz
29.11.2021
Kursaal Bern & online
Bundesamt für Raumentwicklung ARE
Artikel rund um smartes Arbeiten
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«Wir müssen uns vermehrt auf unsere eigenen Fachkräfte konzentrieren, um die zukünftigen demographischen Engpässe zu bewältigen. Doch es gilt, den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden, deshalb sind neue Arbeitsformen erforderlich. Die Work Smart Initiative leistet einen wertvollen Sensibilisierungsbeitrag.»
Dr. Lucrezia Meier-Schatz
Verwaltungsrätin und a.Nationalrätin (CVP)
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«Work Smart macht Sinn, weil es Unsinn ist, jeden Tag zu Stosszeiten im Stau pendeln zu müssen, wenn doch die gleiche Arbeit dezentral gemacht werden könnte. Dezentral, das heisst von flexiblen Arbeitsorten aus, also beispielsweise in Coworking Spaces. So lässt sich die Produktivität steigern, und gleichzeitig werden Umwelt und die eigenen Nerven geschont.»
Jenny Schäpper
Mitglied Coworking Schweiz
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«Der ÖV und die Strassen sind während den Spitzenzeiten überlastet. Mit einer besseren Verteilung auf den ganzen Tag können die Spitzen geglättet, Staus abgebaut, die vollen Züge, Busse und Trams entlastet und damit Investitionen in Angebot und Infrastruktur eingespart werden. Mit der Unterzeichnung der Work-Smart-Charta ermutigen wir die Angestellten des Kantons, den Spielraum bei den Arbeitszeiten zu nutzen und als Vorbild zu wirken.»
Barbara Egger-Jenzer
Bau-, Verkehrs- und Energiedirektorin Kanton Bern
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«Gezielt und systematisch gestaltete mobil-flexible Arbeitsformen bieten ein grosses Potenzial, gleichzeitig gesundheits-., leistungs- und wettbewerbsförderliche Arbeitsverhältnisse zu schaffen. Diese Chance sollten wir gemeinsam und in Kooperation zwischen Wissenschaft und Praxis nutzen.»
Prof. Dr. Hartmut Schulze
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
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«Wir sind überzeugt, dass es in einer modernen Arbeitswelt flexible Arbeitsformen braucht. Darum hat die Bundesverwaltung als vorbildliche Arbeitgeberin entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen. Von der zusätzlichen Flexibilität profitieren Mitarbeitende und Arbeitgeber gleichermassen. Die Work-Smart-Initiative verfolgt die gleichen Ziele – deshalb unterstützen wir sie.»
Dr. Barbara Schaerer
Direktorin Eidgenössisches Personalamt EPA
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«Flexibler arbeiten, weniger Ressourcen verbrauchen, leichter leben: Die Work Smart-Initiative leistet einen wichtigen Beitrag zur intelligenten Raumentwicklung der Schweiz. Wir unterstützen dieses Engagement.»
Dr. Maria Lezzi
Direktorin Bundesamt für Raumentwicklung ARE
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«Flexibel arbeiten in Zeit und Raum ist die Zukunft für innovative Unternehmen. Mobiles Arbeiten fördert Offenheit, Innovation und Effizienz. Die Work Smart Initiative ist die ideale Plattform, um mobile Arbeitsmodelle in der Schweiz aufzuzeigen und zu thematisieren.»
Mathis Hasler
CEO PopupOffice AG
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«Die Öbu unterstützt die Work Smart Initiative, weil innovative und flexiblere Arbeitsformen zu einer nachhaltigeren Wirtschaft beitragen. Davon profitieren Unternehmen und die Gesellschaft gleichermassen.»
Seta Thakur
Geschäftsleiterin Öbu
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«myclimate unterstützt die Work Smart Initiative, weil auch wir bei myclimate ein flexibles und nachhaltiges Arbeitsklima schätzen. Mit der Option, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, verringert man nicht nur den CO2-Ausstoß des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters, sondern fördert auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine ausgeglichene Work-Life Balance sehen wir bei myclimate als essentiell, damit ein Mitarbeiter produktiv und motiviert arbeiten kann.»
René Estermann
CEO myclimate