Weitere Beispiele aus der Praxis:

Best Practice Swisscom 2

«Always on» und doch eine gesunde Life-Balance? Das ist möglich.

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Best Practice Mobiliar

Ortsunabhängiges Arbeiten hat viele Vorteile, birgt aber auch einige Herausforderungen.

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Best Practice WTOC

Ein halbes Jahr im Ausland arbeiten mit der Möglichkeiten, moderne Arbeitsweisen zu testen.

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Best Practice Post

Mit flexiblen Arbeitsmodell Arbeit und Familie unter einem Hut bringen.

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Best Practice SBB

Flexible Arbeitszeiten - und alles wird einfacher? Nein, oftmals verkompliziert sich damit so einiges. Da hilft nur gute Planung.

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Best Practice Aremis

Work Smart ist nicht nur eine der wichtigsten Empfehlungen, die Aremis ihren Kunden gibt, sondern auch einer der Eckpfeiler des eigenen Unternehmens.

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Best Practice BIT

Das BIT macht Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Marc Raum weiss: Am Ende macht der Mensch den Unterschied.

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Best Practice Tetra Pak

Nachhaltigkeit ist für die Tetra Pak AG ein wichtiges Thema - gerade auch als Arbeitgeberin.

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Best Practice Sonova

Sonova sorgt mit der Body&Mind Initiative für Balance im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.

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Best Practice memox

Team building ist bei memox kein Projekt oder Event sondern Teil der täglichen Zusammenarbeit.

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Best Practice HP

HP hat soziale Netzwerke in den Arbeitsalltag integriert für die optimale Zusammenarbeit im Team.

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Best Practice afca

Holocracy bei afca. Kurze Wege in der Kommunikation führen zu einem gemeinsamen Verständnis der Bedürfnisse.

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Best Practice Swisscom

Die Zukunft des Call Centers ist für Maurizio bereits Alltag. Er arbeitet im Contact Center bei Swisscom.

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