Weitere Beispiele aus der Praxis:
«Always on» und doch eine gesunde Life-Balance? Das ist möglich.
Ortsunabhängiges Arbeiten hat viele Vorteile, birgt aber auch einige Herausforderungen.
Ein halbes Jahr im Ausland arbeiten mit der Möglichkeiten, moderne Arbeitsweisen zu testen.
Mit flexiblen Arbeitsmodell Arbeit und Familie unter einem Hut bringen.
Flexible Arbeitszeiten - und alles wird einfacher? Nein, oftmals verkompliziert sich damit so einiges. Da hilft nur gute Planung.
Work Smart ist nicht nur eine der wichtigsten Empfehlungen, die Aremis ihren Kunden gibt, sondern auch einer der Eckpfeiler des eigenen Unternehmens.
Das BIT macht Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Marc Raum weiss: Am Ende macht der Mensch den Unterschied.
Nachhaltigkeit ist für die Tetra Pak AG ein wichtiges Thema - gerade auch als Arbeitgeberin.
Sonova sorgt mit der Body&Mind Initiative für Balance im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
Team building ist bei memox kein Projekt oder Event sondern Teil der täglichen Zusammenarbeit.
myclimate nutzt den Umzug, um ihre Büroinfrastruktur anzupassen. René Estermann erzählt wie man den Ortswechsel angegangen ist.
HP hat soziale Netzwerke in den Arbeitsalltag integriert für die optimale Zusammenarbeit im Team.
Holocracy bei afca. Kurze Wege in der Kommunikation führen zu einem gemeinsamen Verständnis der Bedürfnisse.
Die Zukunft des Call Centers ist für Maurizio bereits Alltag. Er arbeitet im Contact Center bei Swisscom.