A propos de Work Smart

Une organisation flexible de la journée de travail

Les formes de travail flexibles et sans contraintes de lieu constituent, à bien des égards, une situation gagnant-gagnant. Différentes études montrent toutefois qu'en Suisse, pour la majorité des salariés, le travail flexible est encore très loin d'être monnaie courante. Avec l'initiative «Work Smart», nous aimerions soutenir l'économie suisse dans cette transition et aider au mieux les entreprises et les institutions à mettre en place des formes de travail flexibles. Portée par de grands employeurs suisses, «Work Smart» bénéficie par ailleurs du soutien d'un large éventail d'entreprises.

Comment vivons-nous Work Smart aujourd'hui?

Les objectifs que nous souhaitons atteindre ensemble

Nous entendons contribuer à atteindre les objectifs suivants de manière tangible en mettant en œuvre des mesures adéquates au sein de nos entreprises et institutions:

a)    créer des conditions cadres motivantes: nous voulons accroître l'engagement et la motivation de nos collaborateurs en leur permettant d'aménager leur travail de façon plus autonome;

b)    mieux couvrir le marché du travail: nous voulons gagner en attractivité en tant qu'employeur et intégrer davantage de personnes dans le marché du travail. Par cette mesure, nous cherchons en particulier à faire en sorte que les salariés puissent mieux concilier le travail et d'autres aspects de la vie;

c)    faire un usage plus éclairé des ressources et des infrastructures: nous voulons utiliser l'énergie, les bâtiments et les infrastructures de transport de façon plus intelligente et mieux en répartir l'usage tout au long de la journée.


Nos principales activités

  • Publication de la charte pour une organisation du travail flexible et sans contraintes de lieu: en signant la charte, les employeurs s'engagent à soutenir les modèles de travail flexibles au sein de leur propre entreprise et à lancer un signal fort, tant en interne que vers l'extérieur. Plus d'infos
  • Réalisation d'études et de projets pilotes: les partenaires de Work Smart lancent des études et mettent en oeuvre des projets pilotes dans le domaine des modèles de travail flexibles. Les résultats de ces études sont publiés pour les rendre publiquement accessibles.
  • Semaine d'action Work Smart Week: une fois par an, durant toute une semaine, des événements et des actions proposent de participer et de tester des formules. Les décideurs des entreprises et les salariés ont ainsi l'opportunité d'approfondir leurs connaissances et de procéder à des échanges de vues. Plus d'infos