Work Smart Leader

Déterminer et décider

 

Devenez un Work Smart Leader

En tant que Work Smart Leader, votre entreprise est membre de l’association Work Smart Initiative. Vous promouvez des formes de travail flexibles au sein de votre organisation, faites connaître votre engagement en faveur de Work Smart à l’externe et contribuez de manière déterminante à l’initiative Work Smart. Vous jouez ainsi un rôle actif dans la transformation du monde du travail et permettez à la Suisse, en tant que pôle économique et scientifique, de faire face à la concurrence mondiale à l’avenir également, grâce à l’apport de collaborateurs animés d’un réel esprit d’entreprise.

Conditions

  • Soutenir les idées et les objectifs de l’initiative Work Smart
  • Signer la charte Work Smart
  • Obtenir l’approbation des Work Smart Leaders
  • S’acquitter de la cotisation annuelle de membre
  • S’engager activement en faveur de l’initiative Work Smart, participer aux comités

Vos avantages

En tant que Work Smart Leader, vous démontrez à l’interne comme à l’externe votre engagement en faveur des formes de travail flexibles, vous positionnez comme un employeur moderne et associez le nom de votre entreprise à l’initiative Work Smart. Vous bénéficiez des avantages suivants, encore plus nombreux qu’en signant simplement la charte:

  • Accès au réseau et à d’autres experts
  • Médiation d’experts de votre propre organisation en cas de questions du réseau, du public ou des médias, pour les cas de pratiques d’excellence ou en cas de demande d’intervenant
  • Échanges réguliers avec les Work Smart Leaders, réunions annuelles avec les autres membres de l’initiative
  • Représentation au comité et à l’assemblée de l’association
  • Participation aux décisions et à la définition des activités du réseau, p. ex. lors de la Work Smart Week ou d’autres événements Work Smart
  • Participation à la conception des recherches pour les études de l’initiative Work Smart
  • Possibilités supplémentaires et analyse plus précise dans le cadre des enquêtes auprès du réseau (selon le modèle de phases FlexWork)
  • Offres ponctuelles
  • Possibilités de se positionner sur différents canaux de communication, par exemple par la publication d’articles
  • Présence sur le site web via le logo et la publication d’articles
  • Utilisation du logo Work Smart pour votre propre communication

L’initiative Work Smart vous intéresse? Contactez-nous!

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