Partager des expériences et des connaissances

 

La flexibilisation des formes de travail profite à tous. Diverses études montrent cependant que la flexibilité ne fait pas encore partie de la vie quotidienne de la majorité des employés en Suisse. Dans leur évolution vers un nouveau monde du travail, les entreprises et leurs collaborateurs sont confrontés à un certain nombre de défis.

Il n’existe pas de solution unique pour réussir l’introduction et la mise en place de nouvelles méthodes de travail. Mais il existe des facteurs de succès. Les membres de l’initiative Work Smart partagent leur riche expérience et leurs vastes connaissances en la matière au sein du réseau. Celui-ci se compose de plus de 200 Work Smart Supporters qui s’engagent, en signant la Charte, à encourager en interne des formes de travail flexibles.

Ont déjà signé la charte à ce jour

214 Organisations

De ce fait, 102262 salariés ont accès en Suisse à des formes de travail flexibles et sans contraintes de lieu.