• Flexwork Phasenmodell 2.0

    Flexwork Phasenmodell 2.0

    Das FlexWork-Phasenmodell zeigt auf, welches Ausmass an Arbeitsflexibilität in einem Unternehmen oder einer anderen Organisation besteht.

    Ich möchte mehr erfahren
  • Work Smart einführen und etablieren

    Work Smart Manual

    Diese neue Studie bietet Orientierungshilfe für Work Smart Einsteiger und Fortgeschrittene. Anhand von erprobten Methoden und Case Studies zur Einführung und Etablierung von Work Smart, teilen Experten und Unternehmen ihre wertvollen Erfahrungen.

    Ich möchte mehr erfahren
  • Neue FlexWork Studie 2016

    Neue FlexWork Studie 2016

    Die Entwicklung von mobiler Arbeit in der Schweiz - Erwerbstätige und Unternehmen geben Auskunft.

    Ich möchte mehr erfahren

Alles was gerade passiert

Social Wall

Diskutieren Sie mit auf Twitter

#worksmartCH

Wir stellen uns vor

Work Smart

Flexible, ortsunabhängige Arbeitsformen sind in vielerlei Hinsicht eine win-win-Situation: sie steigern Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden, haben einen positiven Effekt auf die CO2-Emissionen und integrieren durch neue Arbeitsmodelle weitere Personengruppen in den Arbeitsmarkt, was das Rekrutierungspotential für die Unternehmen vergrössert - viele gute Gründe, weshalb sich flexibles Arbeiten auszahlt.

Work Smart ist eine unternehmensübergreifende Initiative, die sich zum Ziel gesetzt hat, flexible Arbeitsformen aktiv zu fördern. Sie möchte die Transformation der Schweizer Wirtschaft voranbringen und Unternehmen und Institutionen bei der Umsetzung von flexiblen Arbeitsformen besser unterstützen.

Mehr über Work Smart erfahren
  • «WorkSmart macht Sinn weil es ein Unsinn ist, jeden Tag zu Stosszeiten im Stau pendeln zu müssen, wenn die gleich Arbeite dezentral von flexible Arbeitsorte wie Coworking Spaces gemacht werden könnte.  Man kann die Produktivität steigern und gleichzeitig die Umwelt und eigene Nerven schonen.»
    Jenny Schäpper

    Jenny Schäpper

    Mitglied Coworking Schweiz

  • «Der ÖV und die Strassen sind während den Spitzenzeiten überlastet. Mit einer besseren Verteilung auf den ganzen Tag können die Spitzen geglättet, Staus abgebaut, die vollen Züge, Busse und Trams entlastet und damit Investitionen in Angebot und Infrastruktur eingespart werden. Mit der Unterzeichnung der Work-Smart-Charta ermutigen wir die Angestellten des Kantons, den Spielraum bei den Arbeitszeiten zu nutzen und als Vorbild zu wirken.»
    Barbara Egger-Jenzer

    Barbara Egger-Jenzer

    Bau-, Verkehrs- und Energiedirektorin Kanton Bern

  • «Das Bundesamt für Energie unterstützt die smart work initiative, weil wir die Vorteile der flexiblen  Arbeitsgestaltung schon seit längerem schätzen; höhere Leistungsfähigkeit, mehr Motivation und Lebensqualität für unsere Mitarbeitende und weniger Umweltbelastung durch kürzere Reisewege.»
    Melanie Hächler

    Melanie Hächler

    Leiterin Betriebswirtschaft und Organisation, Bundesamt für Energie BFE

  • «Die Öbu unterstützt die Work Smart Initiative, weil innovative und flexiblere Arbeitsformen zu einer nachhaltigeren Wirtschaft beitragen. Davon profitieren Unternehmen und die Gesellschaft gleichermassen.»
    Seta Thakur

    Seta Thakur

    Geschäftsleiterin Öbu

  • «Mit der klugen Arbeitsinitiative gewinnen alle: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Denn flexibles Arbeiten motiviert – und motivierte Menschen arbeiten lieber und besser. Der Kanton Bern bietet dem Personal bereits heute in vielen Aufgabenbereichen eine hohe Flexibilität. Mit dem Bekenntnis zu den Zielen der Work Smart-Initiative möchte der Kanton Bern die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen weiter fördern.»
    Beatrice Simon

    Beatrice Simon

    Finanzdirektorin Kanton Bern

  • «Mobil-flexibles Arbeiten ermöglicht es Arbeitnehmenden, über eine freiere Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung berufliche und private Bedürfnisse besser miteinander zu vereinbaren. Dafür braucht es aber ein Minimum an unternehmensinternen Guidelines sowie an Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte.»
    Manuel Keller

    Manuel Keller

    Leiter Beruf und Beratung, Kaufmännischer Verband Schweiz

  • «myclimate unterstützt die Work Smart Initiative, weil auch wir bei myclimate ein flexibles und nachhaltiges Arbeitsklima schätzen. Mit der Option, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, verringert man nicht nur den CO2-Ausstoß des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters, sondern fördert auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine ausgeglichene Work-Life Balance sehen wir bei myclimate als essentiell, damit ein Mitarbeiter produktiv und motiviert arbeiten kann.»
    René Estermann

    René Estermann

    CEO myclimate

  • «Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Teilzeit sind der Schlüssel um Fachkräfte zu finden und zu halten. Die Work Smart Initiative leistet für diesen Wandel einen entscheidenden Beitrag.»
    Andy Keel

    Andy Keel

    Founder Teilzeitkarriere & Teilzeitmann

  • «Wir sind überzeugt, dass es in einer modernen Arbeitswelt flexible Arbeitsformen braucht. Darum hat die Bundesverwaltung als vorbildliche Arbeitgeberin entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen. Von der zusätzlichen Flexibilität profitieren Mitarbeitende und Arbeitgeber gleichermassen. Die Work-Smart-Initiative verfolgt die gleichen Ziele – deshalb unterstützen wir sie.»
    Dr. Barbara Schaerer

    Dr. Barbara Schaerer

    Direktorin Eidgenössisches Personalamt EPA

Gehen Sie mit gutem Beispiel voran

Unterzeichnen Sie die Charta.

Jetzt unterzeichnen

Die Work Smart Charta wurde bereits unterschrieben von

100 Schweizer Unternehmen

Damit profitieren 69895 Arbeitnehmer in der Schweiz von flexiblen, ortsunabhängigen Arbeitsformen.

Ihr Work Smart Event auf unserer Agenda

Haben Sie einen Event rund um das Thema ortsunabhängige flexible Arbeitsformen geplant? Kennen Sie spannende Fachreferenten, die sich zu diesem Thema äussern sollten?

Schicken Sie uns Ihre Veranstaltung, damit wir sie in unsere Agenda aufnehmen können. Wir würden uns freuen Ihren Event auf unsere Webseite zu veröffentlichen.

Event einsenden